为规范企业劳动用工管理，防范化解用工法律风险，助力民营企业合规经营，持续优化县域营商环境、构建和谐劳资关系，8月21日，内乡县工商联联合县总工会，在县民营经济两个健康实践服务中心举办企业劳动用工合规专题培训。全县50余名民营企业负责人、行政及人力资源管理人员参加培训。

本次培训聚焦中小微企业用工痛点难点，特邀资深劳动法律师、高级人力资源专家郑晓锋授课。授课专家结合丰富的仲裁诉讼实操经验，立足本地用工真实案例，围绕劳动合同管理、员工处置、经济补偿、裁员流程等高频风险点以案释法，清晰梳理法律合规边界，讲解实操性极强的处置方法，为企业规范用工提供专业指导。

培训采用“集中授课+一对一答疑”模式，针对企业用工管理疑难问题，专家现场精准答疑、给出合规解决方案，有效帮助企业化解用工管理堵点难题。参训企业纷纷表示，培训内容务实实用，有效厘清了用工管理认知误区，对规避劳动争议、完善企业管理制度具有重要指导意义。

下一步，县工商联将持续发挥桥梁纽带作用，常态化开展普法宣讲、合规培训、纠纷调解等公益服务，引导民营企业依法治企、合规经营，推动培训成果落地见效，从源头化解劳资矛盾，护航县域民营经济高质量发展。