编者按：民营经济是南阳高质量发展的主力军，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。为集中展示南阳民营企业的卓越成就与创新活力，充分发挥示范引领作用，激励更多民营企业做大做强。近期，市工商联发布了“2025南阳民营企业50强”榜单。为深入挖掘上榜企业的成功经验与创新实践，市工商联特推出“南阳民营企业50强巡礼”系列宣传报道，聚焦企业在战略布局、管理创新、市场开拓等方面的先进经验，深入剖析其成长路径与突破之道，以鲜活案例树立发展标杆，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围，进一步激发民营经济发展活力，为谱写中国式现代化南阳篇章注入强劲动能。今日推出系列宣传报道之三：“康达纺织：科技引领产业升级 创新管理逆境突破”。敬请关注！
在新野县上港乡果园村，一家成立于2001年的纺织企业，正以自己独特的发展方式书写着民营经济的故事。10月12日，广东省东莞市大朗镇的客户到访新野县康达纺织有限公司，在详细了解企业生产情况后，对康达纺织每月兑现300吨棉纱供货合同信心满满。这是康达纺织凭借多年良好生产信誉和过硬产品质量赢得客户信赖的一个缩影。面对纺织行业面临的竞争压力，以及国际贸易环境下行的双重挑战，康达纺织不仅没有退缩，反而通过设备技改、产品创新和严格品质管控，在逆境中实现跨越突破，为纺织企业在困境中生存发展提供着可借鉴复制的模板。
逆境发展中的增长奇迹
新野县康达纺织有限公司始建于2001年11月，公司注册资金1288万元，早期主要生产10～40支纯棉纱线。如今年产优质纱线6500余吨，在职职工260余人。在纺织行业整体面临巨大挑战的背景下，康达纺织却逆势而上。公司生产经营持续向好，销售额同比增长20%以上，利税也实现较大幅度增长。康达纺织被评为科技型中小企业、工程技术研究中心，多次被授予市、县“先进工业企业”“安全生产先进单位”“纳税大户”“优秀私营企业”等荣誉称号。公司始终本着“以质量求生存，以信誉求发展”的理念，紧跟国内外市场发展和需求，不断调整产品种类。近年来，随着民营企业的不断发展壮大，全市民营企业30强营业收入逐年增加、盈利能力逐年增强。在这一背景下，康达纺织作为南阳市民营经济的一员，展现了强劲的发展势头。
“两降一提升”的破局之道
面对纺织行业的强势竞争，以及廉价能源和高额政策补贴所带来的低成本诱惑，康达纺织清醒地认识到自身的优势和短板，没有盲目跟风，坚定适合自己的发展道路。即实施“两降一提升”发展战略，通过降本增效提升企业核心竞争力，确保企业稳步增长、持续发展壮大。提高设备自动化率“降成本”，康达纺织先后投入6000余万元，加大设备迭代升级。2023年，公司果断淘汰6000锭气流纺和8000环锭纺等落后设备，新增2万锭全自动生产线。生产规模的扩大，有效降低了人工成本，提升了产品质量和经营效益。在电力扩容和基础设施配套等政策精准支持下，公司产能得到提升，也有效解决了产品合格率低、质量不稳等问题。建设绿色工厂“降电费”，为降低生产经营成本，康达纺织投资1000余万元，新上屋顶分布式光伏发电3.5兆瓦。仅此一项每年节省用电400万度、300余万元用电费用。这一举措不仅降低了用电成本，还积极响应了国家节能环保和可持续发展的号召。公司通过改造新旧车间2万余平，建立分布式太阳能光伏电站，打造“绿色工厂”，每年减少约5000吨二氧化碳排放，节约1700吨标准煤使用。产业升级“提升产品附加值”，面对旧设备耗电量大、用工多，升级改造代价大的困境，康达纺织选择对老旧设备进行升级改造。通过更换能耗大的电机，优化生产工艺和管理流程，让旧设备也能织造出竹节纱、超柔纱等新型纱线。产品附加值的提升，扩大了客户群体，让旧机器焕发新生机。公司新增了20～40支粘胶纱线、混纺纱、单纱及合股纱等产品，年产优质纱线6500余吨。
改革创新的管理路径
康达纺织在技术创新的同时，也注重管理创新和人文关怀，为企业持续发展注入活力。企业管理人员偏多，用工成本过大，是企业普遍存在的弊病。康达纺织加大改革力度，促使销售管理人员向一线倾斜，由原来的6人缩减为1人，减少中间环节，1吨棉纱多卖200余元。物流运输管理人员也由原来3人减少到1人，并负责仓管、物流车辆的对接等诸多环节工序。这些管理创新每年节约用工成本200余万元。2023年，公司投资30余万元新上一套自动化包装生产线，由原来需10名员工操作完成的工序，现在只需4名员工即可完成，大大降低了员工成本，提高了工作效率。在员工关怀方面，康达纺织同样不遗余力。在厂工作20余年的熟练挡车工邢军霞表示：“公司发展比较稳定，及时关心我们员工生产生活，经常带我们出去培训提升技能，有5000元左右的月收入，还能照顾家里，感觉挺舒服的。”
反哺社会的担当意识
作为在农村发展壮大的民营企业，康达纺织始终牢记初心使命，积极反哺社会，参与慈善和公益事业。总经理李翠玲带头为身患尿毒症的职工捐款，教育引导员工发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，弘扬优秀企业文化，构建和谐劳动关系。公司每年购买米面油慰问看望环卫工人和果园村孤寡高龄老人。康达纺织积极建议修建果园村到运粮河桥的道路，2400多米长的“经济致富路”修好后，架起了城乡经济协作发展的桥梁和纽带。同时，配套架设了163盏太阳能路灯，铺设雨污分流管道和自来水管道，增强了出行安全感，受到员工和周边群众广泛赞誉。目前，康达纺织吸纳260名周边群众就业，助力百姓转型为产业工人，实现家门口就业致富。这一举措促进了乡村全面振兴，体现了民营企业的社会担当。
