资讯频道

当前位置:首页 >>资讯频道 >>热点评析

解析西峡企业家人才队伍成长现象①西峡企业家人才队伍何以引人注目

来源: 发布时间:2022-01-26 3211次阅读

分享到:0

编者按

1月11日,南阳日报头版刊发长篇通讯《探寻西峡企业家群体的“成长密码”》,受到市委主要领导的肯定和社会各界的广泛关注。认真总结西峡企业家人才队伍“成长密码”,为建设河南省副中心城市贡献南阳智慧和力量,本报今起推出“解析西峡企业家人才队伍成长现象”系列报道,敬请关注。


隆冬时节,天寒地冻。1月18日,记者驱车行驶在西峡县城东郊的先进制造业开发区内,曾经杂草丛生的荒山野坡,已是拔地而起的工业新城。在18.25平方公里的开发区内,入驻企业287家,建成特钢、新材料、装备制造、中药及食品加工4个百亿级产业集群,2021年完成工业总产值530.8亿元。


作为一个处于八百里伏牛山腹地的山区县,西峡为何能长出工业大树?这得益于庞大的优秀企业家群体。以孙耀志、朱书成、李书成、程武超等为代表的企业家创造了“荒坡上的工业奇迹”,以孙锋、李伟锋、程景胜、王勇源等为代表的青年企业家群体创造了“工业硅谷起高峰”的佳绩。西峡企业家人才队伍引人注目。



31.jpg


企业家人才队伍如潮涌动

32.jpg


一位权威人士曾说,西峡经济就是企业家经济。研究西峡经济,首先要研究企业家。


西峡企业家数量多、规模大。目前,全县企业经营管理人才达327人。工业企业1024家,规模以上工业企业161家。其中,国家级绿色工厂企业4家,省级智能工厂、智能车间5家,高新技术企业19家,上市企业2家。龙成集团连续12年位列中国民营企业500强,4家企业荣获河南省民营企业100强称号,7家企业荣获南阳市民企30强称号。8家五星级企业完成工业税收超13亿元,税收超亿元企业3家,超千万元企业20家。


走进众德汽车部件有限公司的生产车间里,只见双工位机器人正在忙碌工作,一天可以生产数千件产品。一个车间60台机器人、8个应用场景,生产实现了全部自动化。目前,产品走俏国内市场,供不应求,车间24小时不停机。


成立于2011年1月的众德公司,核心产品是涡轮增压器分总成、涡轮增压器中间体和重载车桥,该公司已实现营收从数千万元到12亿元的飞跃,每年正以30%以上的速度增长。

眼下,像众德公司、宛西制药、龙成集团、西保集团、西排公司等一批“冠军企业群”、国家级单品冠军、省级单品冠军、高新技术企业、“专精特新”企业在西峡扎根集聚,形成了勇争一流、奋发有为的创新创业氛围。


33.jpg


众德公司董事长田中青“痴迷”于研究涡轮增压器,西排公司董事长程武超是汽车排气管的行家里手,龙成集团董事长朱书成拥有硕士研究生学历,飞龙公司董事长孙耀忠是高级经济师……层次高、素质高是西峡企业家群体的又一显著特点。


西峡县委、县政府每年聘请国内知名专家学者到西峡讲学,邀请国内外成功人士举办企业家论坛,不断为企业家充电;实施“企业家素质提升”工程,先后举办清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学4期企业家培训班,培训企业家120余人,涵养培育了孙耀志、李书成、程武超、朱书成等一大批企业领军人才。在新一批的南阳市功勋企业家和星级企业评选中,龙成集团获得全市唯一一家五星级企业殊荣,西保集团入围全市3家四星级企业,宛西制药等33家跻身星级以上企业行列,朱书成、孙耀志、李书成获评功勋企业家。


面对国内国际双循环的发展新格局,一批“创二代”逐渐被推到了前台,接过前辈手中的“接力棒”。众德公司总经理田龙,本科毕业于华中科技大学;西峡乐力嘉液压科技有限公司总经理张萌星是一位海归;宛西制药董事长、总经理孙锋拥有海外留学经历……这些“创二代”普遍具有高学历,思想更开放,视野更开阔,注重科技创新,为企业转型发展注入源源不断的创新血液。


在做大做强企业的同时,企业家群体普遍拥有家国情怀,自觉把承担社会责任作为价值追求。龙成集团、宛西制药、西排公司、飞龙股份等几十家企业,为抗击新冠肺炎疫情和防范特大汛情捐款捐物,投入资金数亿元,以“代理妈妈”,资助贫困学生、优秀学子,建设公益学校,为山区村捐赠办公设备、捐建图书馆等形式,为西峡公益事业美好蓝图增添了亮丽色彩。


34.png


一个企业家一段创业故事

宛西制药前董事长孙耀志没想到,自己的命运会因为伏牛山脚下一个药厂而改变。


1985年,34岁的孙耀志从县经贸委到宛西制药厂任职时,这个县办国有药厂人才、资金匮乏,产品单一,管理落后,亏损严重,工资发不出,工人没活干,人心涣散,濒临倒闭。面对困境,他先借钱给职工发工资,稳定人心,并在实践中不断探索出路。1986年,孙耀志率领一班人马,北上沈阳,南下广州,东进上海,西赴兰州,穿行9省23市,历时9个月,行程万余公里,学习先进制药技术,考察先进制药设备,寻求新药开发信息。这在宛西制药的发展史上被称为“宛药长征”。


35.jpg


“宛药长征”归来,孙耀志转变传统思维方式,借资200万元,建造生产大楼,选人才、聘专家,严把质量关,把大蜜丸做成浓缩丸销往上海。同时,孙耀志与江苏省中医研究院等合作,研制出中药颗粒冲剂“月月舒”和六、八味地黄丸系列产品,从此宛西制药衰退的历史被改写,企业的产值、税利分别以年均37%和44%的速度递增。


从1998年开始,到2003年,孙耀志用5年时间,把一个国有的地方企业改制为一个民营的股份制企业,内部员工持股,宛西制药从此走上了跨越发展之路。


西排公司董事长程武超没有想到,一念之间,一个企业命运也从此改变。


35年前,那个令人心碎的黄昏。国有企业西峡县汽车水泵厂车间主任兼党支部书记程武超久久徘徊在熟悉的工厂大门口,百感交集。此刻,他正面临一个艰难的抉择。


弟弟创办的玛钢厂濒临倒闭,30万元银行贷款沉甸甸压在程武超心头。经过激烈的思想斗争,程武超毅然作出了艰难抉择,挑起了玛钢厂这个烂摊子。


激情和豪迈的背后,是惊心动魄的挑战。为给企业找出路,程武超踏遍千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计,历尽千辛万苦,四处奔波,寻找项目,学习技术,攻克难关,仅用了四个半月时间就试制成功了汽车排气管,不但使企业起死回生,也改变了该产品长期依赖进口的局面。


随后,怀着“将排气管做成争气管”的产业报国热忱,程武超带领大家历经艰辛,成功研制并批量生产了斯太尔系列、奔驰290和256系列、依维柯系列、玉柴6112系列、捷达系列等汽车发动机排气管。目前,西排公司不仅成为年产值数十亿元的业内龙头,而且数项产品的标准被定为“国家标准”,掌握着尖端技术的“话语权”。


龙成集团董事长朱书成的创业历程也是一段传奇的历史。


生于贫苦农家的朱书成不到20岁起步,由几间破厂房、几套旧设备和十几个工人组成的作坊式小厂起步,一步步发展壮大。创业之初,他白天当老板,晚上睡地板,两眼一睁,忙到熄灯。他自己进料、自己设计、自己生产、自己搬运,不知疲倦地工作,充满着创业激情。经过34年奋斗,一个仅有数万元家当的村办企业发展成为年产值200多亿元的大型企业集团,成为全国三大特厚钢生产基地之一。


在西峡,像孙耀志、程武超、朱书成等为代表的企业家创业故事不胜枚举。众德公司董事长田中青、西保集团董事长李书成、仲景大厨房公司总经理朱新成、飞龙公司董事长孙耀忠、通宇集团董事长王勇源以及“后湖人”王庆来、符德锋、王庆社、朱书乐等,他们共同特点就是不怕“心苦”,克服种种社会的压力、家庭的压力、同行竞争的压力,吃常人不能吃的苦,成就着常人无法成就的事业。


36.jpg


企业裂变产生“蝴蝶效应”

37.jpg


全国最大的冶辅材料生产基地、汽车水泵国内市场占有率第一、发动机排气管销售额全国第一、全国最大的浓缩丸生产企业、多项国家行业标准的缔造者……一批“专精特新”企业和项目,犹如颗颗新星,使西峡工业的星空显得格外耀眼夺目。


西峡山多地少,耕地有限,交通不便,作为南水北调中线工程水源涵养区,生态保护的标准很高。企业如何做大做强?敢想敢干的企业家群体按照西峡传统产业改造提升、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局,主动拉长产业链、完善供应链、提升价值链。


围绕主导产业,通过新上项目投产、扩大产能、技改升级等,激发企业的内生动力。孙耀志带领企业艰苦创业,把一个35万元资产的国有小厂,发展壮大成集仲景工业、仲景农业、仲景商业、仲景食品、仲景医疗、仲景养生、仲景卫材等七位一体、联动发展、齐头并进的大健康产业链。龙成集团从1987年起步,到今天发展为集特种钢铁、铁矿资源、机械制造、冶金材料、重钢结构、汽车电子、旅游等10个子公司,近一万名员工的企业集团。


采用“产业园区+科技企业孵化器+产业基金+产业联盟”一体化推进模式,培育高技术含量的名牌产品。孙耀忠担任飞龙汽车部件股份有限公司“一把手”后,逐步建立起现代企业管理制度,企业规模由原来的1个厂区扩张到拥有10个子公司的企业群;主打产品汽车水泵年产量由原来的60万只增长到600万只;销售收入由原来的1亿元增长到目前的30亿元;主机配套厂由原来的10多家迅速扩展到100多家,产品还先后出口到国外市场。目前,西峡建成高新技术企业22家,创新型(试点)企业31家,国家级科技型中小企业24家,高新技术产业占规模以上工业增加值比重为72%,分别高于全省、全市平均水平60个、22个百分点。


企业做大做强的同时,也吸引着上下游企业入驻西峡。2021年,浙江恒立重工、安徽富煌钢构等一批上市企业到西峡投资。目前,恒路钢构已进入正常生产经营阶段,富煌钢构正加紧进行厂房建设。


如今,龙成集团、西保集团、宛西制药、飞龙公司等4家企业进入河南省民营企业100强,龙成集团、西保集团、仲景宛药、飞龙公司、通宇集团、劲派集团、众德公司等7家企业进入南阳市民营企业30强,仲景食品成功上市,冶金功能材料产业基地被认定为国家火炬特色产业基地。全县GDP年均增长7.5%,固定资产投资年均增长15.7%,为推动县域工业高质量跨越发展厚植了优势、筑牢了根基。


一座座厂房拔地而起,一家家企业落地生根,一批批产品畅销海内外。站在南阳建设省副中心城市的历史坐标,西峡企业家群体正书写着西峡县工业经济高质量发展新篇章。


稀缺人才 创造无限

敢闯、敢干、敢拼!有情怀、有担当!这是西峡企业家人才队伍的特质。

众所周知,企业是区域经济发展的支撑,企业家是企业发展的灵魂。眼下,西峡县工业企业总数达千余家,工业经济总产值连续16年位居全市首位,这背后离不开卓越的企业家群体的打拼。这个群体敢谋大事,敢立高标,敢破难题,敢于担当;这个群体抱团发展,以大带小,以强带弱,共同创业,形成了团结协作、肝胆相照的创业联盟;这个群体以非凡的胆略、博大的胸怀、深湛的智慧和绵延不绝的内力,熔铸了“忠诚敬业、勤学创新、善作善成、乐于奉献”的“西峡精神”。

优秀的企业家是最为稀缺的人才,庞大、高素质的企业家队伍是西峡县域经济发展的脊梁。西峡经济社会的发展充分证明,要想推动县域经济“成高原”,就必须造就一支高素质的企业家队伍,突出发挥骨干企业的先导作用。

我们为西峡企业家群体叫好!也希望我市各地从西峡企业家人才队伍成长的经验中受到启发,推动全市企业家人才队伍如潮奔涌,推动南阳工业立市战略早日实现。