解析西峡企业家人才队伍成长现象②致敬，新时代的“拓荒者”
来源：
发布时间：2022-01-27 4444次阅读
巍巍八百里伏牛山南麓，静静流淌的鹳河水环抱着豫西南一颗璀璨的明珠——西峡县。这里世代生活着一群敢闯敢干、勤劳纯朴的西峡人，他们以“筚路蓝缕，以启山林”的开拓精神和“不鸣则已，一鸣惊人”的求变意识，催生出一批批守正创新的企业家人才队伍，创造了享誉中原的西峡企业家现象。这群西峡企业家人才队伍，以敢闯敢干、苦干实干的拼搏精神，开放创新、勇创一流的创业勇气，责任担当、乐于奉献的家国情怀，创造了荒坡上的发展奇迹，带动西峡工业强劲发展，撑起了西峡县域经济。
目前，西峡县工业企业总数达1024家，其中8家五星级企业完成工业税收超13亿元，税收超亿元企业3家、超千万元企业20家，工业经济总产值连续16年位居全市首位。
艰难困苦，玉汝于成。西峡县企业家人才队伍靠着不屈不挠的进取精神和敢闯敢干的拼搏精神，共同绘就了西峡工业经济的“将星谱”。
在西峡县，提起宛西制药股份有限公司前董事长孙耀志，可以说家喻户晓、妇孺皆知。谁能想到，这位被西峡企业界称为“定海神针”的人物，1985年刚接手西峡一家濒临倒闭的小中药厂时，是何等窘迫。然而他横下一条心，坚定信念，以“拼命三郎”的闯劲，9个月时间里穿行9省23市，行程万余公里，四处取经学习，通过这趟“宛药长征”，硬是在激烈的市场竞争中杀开一条血路，让宛西制药这家药企在国内声誉鹊起，“仲景”名扬神州大地，昂首步入中国中药企业50强。
从大山深处走出的龙成集团董事长朱书成，虽只有小学学历，但酷爱钻研思考，十几年如一日，每日仅睡四五个小时，很多时候用脑过度，靠吃安眠药入睡，善学善思的他最终拿到了研究生文凭。正是这种敢打敢拼、舍得扑下身子、永远站在一线的锲而不舍的创业精神，让企业从仅有几间破厂房的小作坊，逐渐裂变为涵盖特种钢、煤清洁高效应用、冶金材料、汽车导航等多个行业的现代化企业集团，不仅成长为我市唯一一家五星级企业，更被评为国家级专精特新“小巨人”企业。
西排公司董事长程武超更是白手起家，为了让负债累累的玛钢厂早日摆脱困境，听说国内尚无人攻克汽车排气歧管难题后，便下定决心试制斯太尔排气管。他历经千辛万苦，冲破无数难关，曾背负50多公斤重的排气管模具千里跋涉，奔赴潍柴进行检测，最终各项主要技术指标均达到或超过进口产品要求。
众德汽车部件有限公司创始人田中青，年过半百才开始创办企业，经常从早上5点开始，忙到晚上十一二点，十年如一日泡在车间里。田中青告诉记者，有时为了攻克一个难关，自己晚上睡觉都抱着涡轮增压器。正是这种想了就要干、干就要干成的“钉钉子”精神，最终让公司生产的涡轮增压器壳体研制成本从1200元降到了600元。
还有西保集团的李书成、飞龙公司的孙耀忠、通宇集团的王庆来……这群敢打敢拼、敢啃硬骨头的实干家，靠着拼搏精神，带领企业一步步发展壮大。
一代人有一代人的使命和战场，一代人有一代人的追求和信仰。已经成长起来的新生代，以更加灵活高效的战术和开拓创新勇创一流的创业精神，不仅带来了企业几何级裂变，更实现了科技赋能的内涵发展。
如今宛西制药的掌门人孙锋，从海外学成归来回到家乡，执掌“宛药”帅印后，率先建成了河南首家、目前唯一一家集自动化、智能化和规模化于一体的中药配方颗粒自动化生产线，并实现量产。他主持研发的仲景天智颗粒成为国内首个获批治疗轻中度血管性痴呆的中成药，受到中国工程院院士张伯礼的高度评价，成为享受省政府特殊津贴的专家。
众德公司创始人田中青的儿子田龙放弃北京优厚的待遇和“铁饭碗”回到企业后，积极推行TPS精益生产现代化企业管理模式，利用“互联网+”，形成众德质量管理数字化，同时引进20台世界顶尖技术检测设备。田龙介绍说，现代化的管理模式和过硬的检测设备，加上公司与华中科技大学、武汉理工大学合作培养的国际贸易谈判人才，使众德公司在十余年时间里，一举孵化成为全球五家涡轮增压器总成企业之一，并成功入选国家专精特新“小巨人”企业。
通宇集团董事长兼总经理王勇源更是“创二代”中的佼佼者。他自豪地告诉记者：“新能源汽车核心技术是电池、电机和电控。我们公司就是全国五家能做电机和电控的高新技术企业之一。”他上任8年来，一直带领团队吃住在科研一线，通过潜心攻关，使企业顺利进入东风新能源汽车部件供应链，成长为以新能源汽车、医疗康复等为依托的现代化企业集团。
桑梓之地，父母之邦。西峡一代代企业家以强烈的大局意识、责任意识和担当奉献精神不断奋勇争先，在创造财富的同时积极回报家乡父老。
朱书成说：“县委、县政府的期盼，当地百姓的尊重，让我深刻理解了‘士为知己者死’这句话的内涵。企业要生存发展，需要拼搏创新，更要有强烈的使命感和责任感。”
谈及创业困难期，田中青有感而发：“当时公司资金链马上要断裂，企业发展很艰难，是政府的关怀和政策的扶持，让我重新站了起来。”每每谈及此，他总说：“作为一名企业家，要时刻心存为国分忧、为社会担责的信心和勇气。支撑我干下去的，是一种责任，更是一种担当。我要让跟着我干的人都能过上幸福生活。”
为了共同撑起西峡工业经济这片天，西峡的企业家们深谙“独木不林，单弦不音”的道理。孙耀志常将“让企业先活下来”挂在嘴边，2001年他率先为西峡县原汽车水泵厂担保贷款3000万元，使该企业重获新生，“飞龙”商标发展成为中国驰名商标，并于2011年1月在深交所上市。
西排公司内部成立“爱心基金”，公司员工家庭如果突遭变故生活有困难，均可获得救助。
在“政府创造环境，企业创造财富”良性循环下，西峡一代代企业家深知“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，自觉承担社会责任成为他们普遍的价值追求。宛西制药连续30年在西峡一高设立奖助学金超3000万元，面对突如其来的新冠肺炎疫情和河南特大汛情，公益捐款2000万元；龙成集团即使在经营困难时期，也没有中断参与资助贫困学生的“代理妈妈”活动和西峡一高“龙成助学基金”；飞龙公司在精准扶贫“千企帮千村”中，主动出资100多万元修路搭桥；宛药、龙成、飞龙和劲派等36家民营企业积极参与“金秋圆梦光彩助学”活动，累计捐款1600万元……
生于斯，长于斯。在西峡这片沃土上成长起来的企业家们，正以大无畏的实干精神，在危机中育新机，于变局中开新局，主动扛起新时代赋予的重任，在时代进程中再立新功。
敢于拼搏，勇创一流，担当奉献，这是西峡企业家身上表现出来的精神内核。
一代一代的西峡人吸纳而不排外、开放而不张扬。在此人文精神的涵养下，西峡企业家们善于攻坚、善作善成，他们拼搏向上、苦干实干，他们患难与共、肝胆相照，他们诚实守信、勇于创新，共同缔造了企业由小做大、由弱做强的创业神话，留下了无比宝贵的精神财富。这些企业的发展进程中，每一步都深深地烙上了企业家精神的印记。
难能可贵的是，西峡企业家实现了“创一代”与“创二代”的稳妥交接和精神传承。一批西峡青年企业家正在茁壮成长，为企业转型发展注入了源源不断的“创新动能”和“科技赋能”的内涵发展。
企业家精神是经济发展的动力源泉。西峡企业家身上集中展现的精神，值得全市上下特别是广大企业家不断学习。各地要学习和弘扬西峡企业家精神，推动企业家精神与科学家精神、劳模精神、工匠精神互学和融合，传承并创造更具丰富内涵、时代价值的企业家精神，在不断创新创造中聚合和壮大企业家精神文化财富，激励全市上下积极投身省副中心城市建设中。
让我们在优秀企业家精神的激励下，踔厉奋发，笃行不怠！
