“万人助万企”活动开展以来，桐柏县工商联主动对接联系，积极安排部署，迅速展开行动，以“五结合”“五着力”助推“万人助万企”活动落地见效。

一是与诉求平台建设相结合，着力构建新型政企沟通渠道。搭建民营企业诉求响应智慧平台，建立诉求分类、移交转办、结果反馈、效果评价等全流程工作机制，形成企业第一时间反映诉求，职能部门第一时间处理、解决诉求的闭环管理链条，确保每一个诉求都有专人负责、限时办结、及时反馈。目前，诉求平台入网企业336家，职能部门22个，反映问题26个，解决问题26个，办结率100%。

二是与企业家学院建设相结合，着力提升企业家能力素质。发挥桐柏县企业家学院作用，定期组织集中学习，促进民营企业家进一步解放思想、开拓视野、放大格局、提升本领，有效提升全县民营企业家能力素质，为全县经济社会发展注入动力、激发活力。企业家学院开班以来，已组织开展培训10期，培训企业负责人和中高层管理人员2000余人次。

三是与营商环境优化相结合，着力打造优质发展环境。定期走访民营企业，全面掌握企业生产经营中存在的困难事、烦心事；联合司法局深入双鑫机电、金牛电气等21家企业开展“法治体检”、“法律三进”活动，帮助企业提升依法经营和风险防范能力；定期召开银企座谈会，搭建银企对接平台，协调解决企业融资难、融资贵问题。

四是与非公企业党建引领相结合，着力推动企业高质量发展。指导条件成熟的企业成立党支部，完善非公企业党建工作机制，确保开展党建工作有章可依、有规可循。金达贸易有限公司、金兴薯业等企业已建成高标准党群活动室，成为企业开展党建活动、服务党员的主阵地。设置党员责任区、党员示范岗，引导党员充分发挥先锋模范作用。定期组织党建观摩活动，通过晒成绩找差距，进一步激发企业的凝聚力、向心力和创造力，助推企业高质量发展。

五是与弘扬企业家精神相结合，着力营造尊企爱企氛围。成立“万人助万企”宣传领导小组，多视角、全方位报道“万人助万企”活动中的创新举措、经验做法和先进典型。深入挖掘、广泛宣传老一辈、“新生代”企业家勇于承担社会责任、参与乡村振兴、光彩助学等典型事迹，在全社会营造支持民营企业、尊重民营企业家的浓厚氛围。