据了解，截至２００９年年底，我市共有小企业１７０１３户，从业人员５３２１１８人。有关部门调查显示，我市小企业劳动合同签订率较低，同时劳动合同短期化现象普遍，劳动合同管理不规范，劳动争议投诉增长迅速。２００７年以来，劳动保障监察接受投诉举报案件增速达１８％以上；劳动争议案件平均递增３２％，其中７６％以上都是用人单位侵权败诉。

　　据悉，按照推进小企业劳动合同制度专项行动计划的要求，所有用人单位都必须建立职工花名册，到人社部门进行劳动用工备案，计划到２０１２年年底建立劳动用工数据库，实现对企业用工的动态管理，１０人以上企业全部建立合同管理台账。对不依法与职工签订劳动合同、不及时进行劳动用工备案、不按时足额支付工资、不按规定参加社会保险的小企业，将发送劳动保障监察建议书或责令其限期改正；拒不改正的，依法予以处罚。