| 集团公司召开大学生员工座谈会 |
| 9月20日至21日，集团公司分别在南阳汽车站、安稽服务中心召开大学生员工座谈会，分三次同60多名一线大学生员工座谈。集团公司董事长、党委书记胡逸云在座谈会上发表重要讲话，要求全体干部职工特别是大学生员工要树立高度的政治责任感，不断提升自身综合素质，立足本职岗位，积极建言献策，为集团公司科学发展作出新贡献。集团公司领导杨伟亚、吕锐矛、杨青霞、李秀强参加座谈。 胡逸云指出，在党的群众路线教育实践活动深入开展之际，集团公司组织召开大学生员工座谈会，深入一线和员工交流座谈，其根本目的就是要巩固活动成果，加快科学发展步伐。胡逸云要求集团公司建立与一线大学生员工谈心交流制度，每年至少开展两次座谈会，加强与一线员工特别是大学生员工的交流沟通。胡逸云提出，集团公司要加大对大学生员工培养力度，在政治上、生活上关心他们，今年的增资也要重点向一线和大学生员工倾斜。集团公司还要出台大学生员工培养使用相关制度，为他们健康成长创造良好条件。胡逸云强调，全体干部职工特别是大学生职工要牢记“四个珍惜”，保持一颗正直善良之心、知恩图报之心和勇于担当的责任心，做到勤于学习、善于学习、学以致用，成为推动企业发展的有用人才。 总经理杨伟亚指出，集团公司召开这次大学生座谈会，主要是掌握大学生员工工作生活状况，汇集一线员工智慧。他说，企业发展需要人才，集团公司要突破发展中人才短缺“瓶颈”，大力培养人才；要通过岗位锻炼成就人才，大学生员工要注重学习，不断提高自身素质，成为有用之才；打破常规使用人才，要采取竞聘、选聘、轮岗等方式，培养造就人才。集团公司要通过与大学生员工沟通交流，开展各类竞赛活动，从中发现人才、培养人才，为宛运发展提供人才支撑。 党委副书记吕锐矛、常务副总经理杨青霞、副总经理李秀强也对大学生员工提出了具体要求。 座谈会上，大学生员工结合本职岗位，积极发表见解，大家开诚布公、推心置腹，提出了许多好的意见和建议。一是当前道路客运市场亟待规范，黑车、黑的私拉乱运现象突出，要配合执法部门大力整治，净化客运市场。二是集团公司运营调度作用发挥不充分，造成特殊时段旅客滞留，客源流失。三是要不断完善客运服务设施，提升服务功能。四是希望集团公司为大学生员工完善职业生涯提供平台，很多同学希望发挥专业特长，实现自我发展。五是文体生活单调，希望集团公司组织大学生开展各类活动，丰富业余生活，同时加强与各基层单位青年员工的交流。六是青年员工工资水平偏低，希望集团公司在条件许可的情况下，适当提高薪酬待遇。 集团公司领导对大学生员工为企业发展作出的贡献给予充分肯定，对他们关心企业发展、积极建言献策的行为表示赞赏。两个基层单位负责人在座谈会上表示，要按照集团公司要求，结合大学生员工特点，发挥他们的特长，为其早日成才创造条件。 与会大学生员工一致认为，集团公司领导专门同大家座谈，体现了对大学生群体的关爱。大家纷纷表示，决不辜负集团公司领导的厚望，以扎实的工作业绩回报企业，为推动集团公司“二次创业”发展战略贡献力量。 |
