淅川县乡镇工商联分会：“三百”活动确保问计调研成效
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发布时间：2009-11-24 1487次阅读
“过去，大家觉得领导干部是监督、评价别人的。今天，机关干部和企业党员干部公开接受社会审视和评价，把工作拿出来晒晒，让干部公开亮相，顺应了人民群众的新期待新要求。”11月24日，在淅川县香花镇工商联会议室，受邀参与评点的群众与分会领导座谈。
自新一轮学习实践活动启动以来，该县乡镇工商联分会在学习实践中以开展进百家门、解百家难、受百家评“三百”活动为载体，让党员干部“走下去”，群众真话“讲出来”，矛盾“排查到”，问题“消灭掉”，赢得了人们群众和企业职工们的普遍好评。
进百家门。为了倾听群众心声，了解职工需求，真找问题、找真问题，该县分会进一步完善了党员干部联系点制度，加强机关党员干部与企业的联系，要求机关党员干部利用下乡日、“双休日”等进厂入户走访调研，做好问卷调查，记好民情日记，对群众的任何困难都要做到心中有数。
解百家难。在学习实践中，从解决群众普遍关心的热点、难点问题入手，开展“暖百姓心、连企业情”活动，坚持为群众办实事、办好事，以实际成效取信于民。活动开展以来，围绕经济发展、民生改善等方面解决问题432个，化解矛盾纠纷2160余个，收集群众合理化意见、建议520余条。
受百家评。为充分调动人民群众和职工参与活动的积极性，分会以群众评价党员干部为抓手，对机关干部和企业党员干部实行月评年考。每月组织群众和党员代表对本部党员干部进行测评，组织“两代表一委员”村干部和企业代表测评机关干部，公示结果，接受监督，群众评价成绩作为党员干部年终考评的重要依据。止目前，各乡镇分会、街道已发放党员干部评价表5000份，600多名党员干部接受了群众评议，进一步密切了党群、干群关系，收到了良好的效果。
