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方城县工商联构筑“九大平台”服务小微型企业成长

来源: 发布时间:2012-11-23 985次阅读

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     近年来,方城县工商联始终把扶持小微型企业做强做大、做实做优作为加速我县非公经济转型升级的重要举措和迫切要求,以推动建立良好的政策环境、公平的市场环境、开放的投资环境和宽松的成长环境为着力点,结合商会组织职能定位,深挖商会协会优势特点,大力构建企业发展“九大平台”,在支持小微型企业发展壮大方面取得了一定的成效。目前,县工商共有会员企业690家,镇、乡、街道商会17家,行业协会商会6家,异地商会4家。37家党支部,1700余名党员,其中以小微型企业为主要构成。其在服务小微型企业发展方面的主要做法是:
  一、建机制,促沟通,构筑银企对接平台。以帮助小微型企业破解融资困局为导向,城立6个担保联合体,共向民生银行申请贷款总额为6000万元,通过现场调查,资料审该有5个担保联合体和2个单位,共计24家企业陆续通过评审,批准贷款总额为5000万元,已全部到达各企业账户,并投入使用。建立总商会副会长、方城县兰花丝绸公司杨松声担任银行业务联络员长效机制,定期召开银商协调会议,主动向村镇银行、邮政银行等金融机构推介潜力型、成长性小微企业,同时牵头相关银行赴企业实地考察,为解决小微型企业融资问题牵线搭桥、拓宽渠道。
  二、注引导,重教育,构筑人才培训平台。以帮助小微型企业提高员工素质为导向,根据行业企业需求,利用非公有制经济党校占地与国内知名培训机构合作,有针对性举办财税事务、人事管理、风险控制以及员工职业技能等各方面培训五期。积极组织推荐小微型企业负责人6名赴清华大学、北大等知名高校学习深造,帮助小微型企业转变创业理念、提高管理水平,加速从家族管理模式向现代企业制度转变。
   三、强基础,增法知,构筑法律服务平台。建立法律服务工作机构,开展法律服务成效显著,为了加大法律服务力度,维权中心5月16号为会员企业在非公有制党校举办一期法律培训斑,培训会员52名进行普法教育,提供法律服务咨询、代理法律诉求2起,解决经济纠纷14件,挽回经济损失200多万元,运用法律手段保护非公有制企业的合法权益.增强社会稳定,民族团结,社会治安综合治理的好转。                                 

     四、重规范,优布局,构筑行业合作平台。以帮助小微型企业深化行业合作为导向,制定完善各行业协会管理办法,优化机构设置,加强财务监管,切实做好社会团体年检工作。2012年以来又指导新建室内装饰行业协会、车友联合协会,并定期召开会员企业协调会,探索制定行业自律公约,着力规范行业秩序,以优势互补、信息共享和产业链整合的形式促进行业内企业加快抱团取暖、实现合作共赢。
   五、聚优势,重联络,构筑对外交流平台。以帮助小微型企业扩大对外交流为导向,依托异地促进会组织联系广泛的职能优势,组织企业家赴周边等地区开展学习交流,与上海商会,广卅商会、深圳商会、武汉促进会、郑州商会等10家商会建立友好商会合作关系,深化定期交流沟通,为小微型企业“走出去、引进来”创造条件。同时,积极赴四川、桂林等地开展经贸考察,主动接洽优质民资,积极帮助引进信息产业和现代服务业等方面的优秀项目。
  六、树形象,造声势,构筑宣传推介平台。以帮助小微型企业提升品牌形象为导向,开通“方城商会网”,创办《回眸与展望》每年一期,开展优秀企业和典型人物新闻报道专栏,推荐市级中国特色优秀社会主义事业建设者和转型升级引领、企业管理创新、回乡投资贡献、热心社会公益等若干先进典型评选活动,集中塑造企业品牌形象,大力营造亲商重商的良好投资氛围。
  七、抓服务,增联络,构筑部门协作平台。以帮助小微型企业深化政企联动为导向,与县科技局、县人力资源和社会保障局召开对口部门联系协调会,建立健全与发改委、工信局、商务局、税务局、总工会等相关部门联络协调机制,积极参与事关小微型企业转型成长的会议及工作,推动建立“政府-工会-商会”三方劳动纠纷协调机制,同时,在实施企业服务上主动征求相关职能部门意见建议,及时传达和解读最新政策导向,切实完善面向小微型企业的综合服务体系。
  八、访企业,破难题,构筑调查研究平台。以帮助小微型企业反映利益诉求为导向,深入落实企业走访调研制度,主动开展“进企入会”活动。以我县提升改造传统产业为重点,积极听取小微型企业意见建议,及时掌握企业运行第一手数据资料,切实制定完善生产方式转变、强二进三实施、品牌战略推进等事关小微型企业转型发展的调研报告,并通过政协提案、人大议案和决策参阅等方式积极向党委、政府反馈意见建议,提供决策支持。
    九、以创先争优,构筑组织建设平台。在推进党建工作过程中,严格按照组织管理办法和规定程序开展工作,做到“五个统一”:一是统一挂牌。由县工商联统一制作党支部牌子,县委常委、统战部长,县工商联党组书记共同为企业党支部亲自挂牌;二是统一组织选举。由县非公有制经济党总支牵头,选举产生支书、支部委员;三是统一建立制度。党总支研究制定了《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党员例会制度》等15项管理制度,并明确了支部书记和每位支部委员的工作职责和目标任务,所有职责制度全部制板上墙;四是统一阵地。要求各企业党支部活动阵地必须达到“五有”,即有1―2间专用办公室、有党员活动室、有专用档案柜、有制度板面、有经常性活动痕迹;五是统一发展党员模式。从县直统战系统各单位培养并下派企业党建工作指导员,指导企业开展正常党务活动,帮助企业培养入党积极分子,并纳入由县委举办的入党积极分子集中培训,严格党员发展程序,对成熟对象及时发展为预备党员。今年7月1日,由县委常委、统战部长、县工商联党组书记带队,分批组织新经济组织全体党员,参观杜凤瑞烈士纪念馆、红二十五军血战独树镇遗址,并带领新发展42名党员缅怀革命先烈,入党宣誓,又对方城县平鑫机动车销售有限责任公司等六家民营企业授牌成立党支部。在“七一”和“争先创优”活功动中要求企业每位党员学唱一首红歌,举办了全县新经济组织“爱我中华”主题红歌大赛。开展“五好基层党组织”、“共产党员先锋岗”、“三优门店”争创活动,每月对评出的“共产党员先锋岗”“三优门店”进行表彰奖励的同时,对该门店、该岗位员工颁发荣誉绶带,披挂上岗;每年对评出的 “五好基层党组织”、“优秀共产党员”推荐县委进行表彰