随着淅川产业聚集区铸造业、铝业等一大批项目的集中开工，导致县民营企业用工普遍比较紧张，县工商联发挥服务优势，积极采取四项举措，着力解决企业用工荒问题。 

     一是深入调查研究，掌握实际情况。结合创先争优活动， 对30多家商会企业进行调研，多角度了解企业负责人和从业人员的想法，挖掘“用工荒”问题产生的根源，及时掌握企业用工动向。 

     二是搭建用工平台，提供招聘服务。精心组织毕业大学生、返乡农民工、下岗失业人员提供岗位参与劳动力招聘活动，为用人单位选择适用人才提供了平台。2月10日，联合人社局等县直单位适时举办了“2012春风行动民营企业用工招聘会”。 

       三是拓展用工渠道，实行校企结对。县工商联多次组织商会企业赴南阳信息工程学校举办校园招聘会流，为会员企业和高校毕业生搭建供需对接平台，在企业设立“学生实习基地”，吸纳学生进入企业实习。 

    四是构建和谐劳资关系，营造拴心留人环境。针对部分企业存在的工资待遇低、住宿条件差、劳动保障落实力度不够等问题提出合理化建议，逐步解决员工队伍过于庞大、离职率较高等问题，积极引导企业打造健康的企业文化，建立和谐的劳资关系。